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申请劳动仲裁也需要举证?

2018-12-05 18:38:52
申请劳动仲裁也需要举证? 小张在一家餐饮公司工作,入职后公司一直没有与小张签订劳动合同,而且有拖欠工资的情况。

小张家在外地,想提前买春节返乡的车票,但是他被告知公司春节不放假,而且还要加班,如果员工离岗就按照旷工处罚。

小张认为公司的做法很不合理,于是提出辞职,并且根据相关法律法规要求公司赔偿未签劳动合同期间的双倍工资,公司方面拒不赔偿。

小张想申请劳动仲裁,“如果申请仲裁,自己还需要举证吗?” 解答:劳动者与用人单位发生劳动争议,协商、调解不成功的,可以向劳动仲裁委申请仲裁。

但是申请仲裁前要有证据。

对于自己提出来的主张,当事人有责任提出证据。

如果申请偿还拖欠的工资,就要有与用人单位存在劳动关系的证据,如劳动合同等,申请确定劳动关系应当提供上班记录、工资明细、同事的证人证言等。

由用人单位掌握管理、劳动者没法取得的,应由用人单位提供,如果由用人单位拒绝提供,用人单位将承担不利后果。

时报记者刘纯

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